Implementering av Lågaffektivt Bemötande – som att orientera

En stor del av mitt arbetar handlar om att bidra till stöd i en implementering. En implementering är lite som att orientera på en ny plats. Ibland i en terräng som känns utmanande Inte sällan känns det utmanande för att den är just ny. Ofta krävs mod. Det krävs mod att utmana sina egna förmågor. […]

Monopol

Det är något som skaver Det spelas monopol i kontorslandskapen Det är åtminstone så det ser ut Så det verkar vara De som bjuds in att spela är de som har hand om pengar De som kan köpa upp fler och fler gator eller som har många att inteckna Som om människor liv är ett […]

För vems skull går just du till ditt arbete? – introduktion till nyanställda del 3

Vi behöver prata om varför du är här och om för vems skull just du går till ditt arbete Varje dag. Och vi behöver prata om förväntningarna som finns på dig förväntningar du måste förhålla dig till och vad vi utgår från att du väljer Varje dag. Vi utgår ifrån att du valt att gå […]

Slappna av!

När det Lågaffektiva förhållningssättet ifrågasätts så är det ofta av människor som inte praktiserar det. Åtminstone inte fullt ut. Det lågaffektiva förhållningssättet innebär inte att vuxna inte har gränser i relationen till barn. Så slappna av! Vi har gränser Vi sätter ner foten. Lugnare än en del kanske men inte mindre tydligt Vi sätter däremot […]